コンプライアンス・リスクマネジメント

コンプライアンス・リスクマネジメント方針

当社で働く従業員一人ひとりが、生命関連企業に携わる者として高い倫理観を持ちながら「企業行動憲章」「コンプライアンス行動基準」に則った行動を取り、公正で透明性の高い企業となることを目指していきます。
事業に関連するあらゆるリスクを想定し、適切な対応を取ることで危機を未然に防ぎます。また、緊急事態が発生した際には、ステークホルダーの皆さまの安全・安心の確保を最優先に考え、迅速かつ的確に対処し、被害の最小化及び早期復旧を図ります。

コンプライアンスの予防的・日常的リスク及び非常時リスクを予防、自浄する機能を統括するリスク・コンプライアンス委員会を設置しています。
リスク・コンプライアンス委員会は、リスク・情報管理運営委員会とコンプライアンス運営委員会で構成されています。
リスク・情報管理運営委員会は、リスク管理の計画立案・運用を行います。
コンプライアンス運営委員会は、コンプライアンス運営委員長の下、運営委員及び実務委員で構成されており、コンプライアンスプログラムの運用を行います。
リスク・コンプライアンス委員会は、コンプライアンス・プログラムの研究と決定、コンプライアンス運営委員会はコンプライアンス・プログラムに関する企画、立案、検討並びに運用上の教育やモニタリング、指導を行います。
公取協実務委員は、医療用医薬品製造販売業公正取引協議会等の活動への対応を行っています。

従業員が法令及び社内外のルールを遵守しながら、積極的な活動を行える様にする為、SKKホット・ラインを設けています。リスク・コンプライアンス委員会事務局（法務・コンプライアンス部）が担当する内部窓口に加えて、当社顧問弁護士が担当する外部窓口を設置しています。

企業が抱えるリスクを可視化して適切なリスク対応を実施する為、リスクマップを作成しています。
毎年、個々のリスクを再評価しリスクマップを更新しています。

従業員にSKKコンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス携帯カードを配布して、コンプライアンスの周知徹底に取り組んでいます。

毎年、コンプライアンス月間を定め、テーマを決めてコンプライアンス遵守に向けた取り組みを集中的に実施しています。この期間、役員、従業員を対象とした研修を実施し、コンプライアンスに対する意識を高めています。また、コンプライアンスの意識向上を図る目的で、啓発ポスターを全事業所に掲示しています。

コンプライアンス研修実施時に、全ての役員、従業員が「コンプライアンス行動基準」を遵守する旨の誓約書に署名しています。

各支店における営業外勤者を対象に、研修を四半期に一度実施しています。内容は、関連法令や公正競争規約、SKKプロモーションコード遵守を目的としています。

当社は、「企業活動と医療機関等の関係の透明性に関する指針」及び「企業活動と患者団体の関係の透明性に関する指針」を定め、医療機関および患者団体等への資金提供等に関する情報を公開しています。

当社は、医療機関及び医療関係者等への情報提供活動にあたり、関連法令、医療用医薬品製造販売業公正競争規約、コード・オブ・プラクティス、医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン、社内ルール等を遵守し、公正で透明な活動を実践します。

当社は、社会の秩序又は安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体とは一切の関係を持たず、それらの不当な要求に屈することなく、毅然とした態度で臨みます。

当社は、企業活動を通じて収集した秘密情報の重要性を認識し、漏洩を防止し、不適切な使用がなされないように適切に管理します。

CSR・サステナビリティ